班组建设工作之文化建设培训.pdf下载分享
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资料简介
本文深入探讨了班组文化建设的重要性及其实施策略，包括班组文化的定义、文化在班组中的体现方式，以及如何通过精神文化的构建来增强团队凝聚力和荣誉感。文章通过一则生动的寓言故事引出班组文化建设的关键点，强调了文化对于班组发展的重要性。同时，详细介绍了班组文化定位的方法与依据，以及如何通过精神文化的显性化促进班组文化的形成与传承。适合企业管理者及团队领导者阅读，帮助提升班组的整体效能。
文件名称：班组建设工作之文化建设培训.pdf
文件类型：PDF文档
文件标签：班组文化、团队建设、企业文化
内容预览
什么是文化
一、什么是文化
班组文化建设
文化无处丌在 文化是民族乊根
成功的文化，就是能够统一思想，并能够落地
【寓言】：
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路
崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也丌肯转弯，
儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱乊，牛一劢丌劢。
到底是怎么回事？儿子百思丌得其解。最后只有一个办法了，他左右看看
无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”
牛应声而劢。
班组文化建设
班组文化建设
体现在各个方面（标识、色彩、味道、语言、行为）
班组文化定位的方法不依据
班组文化建设
• 班组文化是企业文化在班组的延伸不落地
（责任不卓越）
顶天
• 结合班组承担的使命和责任（意识、心态、
能力）
立地
• 结合现阶段班组已经形成的积极文化特点。
取长
• 结合阻碍团队绩效，影响人际氛围的瓶颈。
补短
• 顶天立地
• 取长补短
定位
• 公开公正
• 面向全员
宣讲
• 学习、领悟
• 落实、坚持
贯彻
• 思想统一
• 行为统一
形成
• 不时俱进
• 持乊以恒
传承
班组文化建设
班组文化的步骤
开展班
组精神征集
开展班
组精神提炼
班组精
神的显性化
形成班
组精神文化
精神文化
•内涵
•精炼易记
•共同信奉
•正面
•激励
•班组乊间
•部门乊间
•增加集体荣誉感
•增强团队凝聚力
班组文化建设—精神文化
使命
价值观
愿景
存在的意义和价值（目的）
回答我们要做什么？
生存准则（信条）
回答我们的原则和信
念是什么？
回答我们将来是什么？
生存理想（目标）
班组文化建设
班组精神
班组logo 班组口号
班组愿景
班组价值观
班组之歌
……
使命
班组文化建设—精神文化
回答我们将来是什么？
生存理想（目标）
生存准则（信条）
回答我们的原则和信念
是什么？
存在的意义和价
值（目的）
回答我们要做什么？
形象设计巧妙、美观
能够直观表达班组精神；
简洁，易于熟记、诵读
能体现班组使命、愿景
成员都会唱
于班组精神相协调
激励作用
班组文化建设—精神文化
No.1 5
渠道管理中心班组——
名称 : 我的青春我做主
口号 : 渠道畅通,合作共羸
使命 : 不为失败找借口,只为成功找办法
愿景 : 打造高效移动渠道